В «зарплатной» войне позиции России слабеют
Китай долгое время был победителем в мировой зарплатной войне. Средняя зарплата китайских работников была значительно ниже, чем европейских, а экономика страны в это время росла ускоренными темпами. Индустриальный потенциал развитых стран перемещался в Китай. Однако за прошедшие десять лет средняя зарплата в Китае выросла в три раза. В МОТ отмечают, что Китай уже нельзя назвать страной «дешевого труда». В 2012 году объем инвестиций в китайскую экономику снизился на 3,7%, до $111,72 миллиарда, пишет The Wall Street Journal. Из-за роста зарплат страна уже не так привлекательная для инвесторов, как в былые годы.
В это время в соседних странах, в Таиланде, Индонезии наблюдается рост капиталовложений. Однако резервы у Китая еще есть: доход 130 млн граждан, преимущественно сельских жителей, по-прежнему находится на уровне меньше $1 в день.
Экономическая политика Пекина направлена на искоренение нищеты. Это лишит страну конкурентного преимущества, однако Пекин намерен сделать опорой экономики не экспорт, а окрепший внутренний рынок. В итоге лавры победителя в зарплатной войне могут перейти к Африке.
Позиции России тем временем слабеют по мере того, как доходы населения растут. В прошлом году средняя зарплата в стране увеличилась на 7%. В тех секторах, где Россия рассчитывает на инвестиции, заработная плата российских работников выше, чем в европейских странах. А к 2030 году, по прогнозу Минэкономразвития, заработная плата в России увеличится в два раза. На инвестиционной привлекательности страны это отразится негативно, но внутренний спрос при этом расширится вдвое.